2017년 이후 보상 규모 과도
2020년 디트로이트 경찰/소방 퇴직 시스템은 테슬라 이사회 구성원들을 상대로 주주파생소송을 제기했습니다.
(피고: 일론 머스크, 킴벌 머스크, 제임스 머독, 래리 엘리슨 등 12명의 테슬라 이사)
원고는 2017년 이후 일론 머스크를 포함한 12명 이사의 보상이 부적절하게 과도 지급되었다고 주장했습니다.
*주주파생소송: 주주들이 임원 및 이사진들의 기업 운영 방향이 잘못됐다고 생각하여 운영진들을 상대로 소송 제기하는 경우
주식 및 현금 반환 동의
-보도일: 7/17/2023
해당 소송은 2023년 7월 이사진들이 상당한 주식 및 현금 반환을 약속하며 합의에 이르렀습니다.
피고측은 어떤 잘못도 인정하지 않지만, "불확실성, 위험 부담 및 추가 소송 비용을 제거하기 위해" 합의한 것으로 알려졌습니다.
당시 주식 및 현금 반환 등 합의 내용은 아래와 같습니다.
-2021년부터 2023년까지 주식 및 매각한 현금 반환
(총 보상금; $7억 3,500만 = 최대 $4억 5,800만 주식 + $2억 7,600만 현금)
-기존 스톡 옵션 취소(잠재가치 $1억 8,400만)
-외부 컨설턴트 고용하여 이사 급여가 결정되는 방식 점검
원고 법무팀, 과도한 수수료 요구
-보도일: 9/20/2023
사건은 담당 판사가 합의안을 승인하면 끝나는 것이지만 승소한 원고측 4개 로펌이 천문한적인 수수료 2억 2900만 달러를 요구하며 최종 합의가 지연 중입니다.
-보도일: 10/13/2023
시간당 비용으로 따지면 $10,690, 한화 1,300만 원이 넘는 무리한 금액이며, 이에 피고는 지난 10월 수수료를 낮춰줄 것을 법원에 신청한 상황입니다.
일론머스크 2018 보상패키지 소송
한편 이 사건을 담당하는 판사는 또 다른 유사 소송인 일론 머스크의 2018년 보상 소송 재판도 담당했습니다.
2024년 1월 말 판사는 원고의 손을 들어주며 일론 머스크 급여 체계에 문제가 있었다고 판결했습니다.
*일론 머스크, 550억 달러 보상 패키지 소송 패소(ft. 델라웨어 법인)
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